О фонде | Отчеты о деятельности | Реквизиты | Форум
Отказники - Волонтеры в помощь детям сиротам 
 МЕНЮ
 О нас
 Как помочь
 Мы помогаем
 Волонтерам
 Дистанционные курсы
 Библиотека
 Благодарности
 Друзья и коллеги
 Отчеты
 Форум

 ДЕТИ ИЩУТ РОДИТЕЛЕЙ
   - Дети
   - С чего начать
   - Психология
   - Закон


Консультации по вопросам семейного устройства

Ответы на вопросы по семейному устройству

 ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Klukva Severnai

Мне звонят очень много приемных родителей. И они задают, как правило, один и тот же вопрос: "Кого нам взять, как Вы думаете?" или "А этот ребенок будет ходить? Ему нужна семья?" И в этот момент, когда родители, затаив дыхание, ждут моего ответа, мне становится так страшно, как никогда в жизни н...

Читать полностью...


КОНТАКТЫ
Наш телефон(495) 789-15-78
Написать письмоinfo@otkazniki.ru
Наш Живой ЖурналНаш Живой Журнал
Мы в ТвиттереНаш твиттер
Страничка в FacebookСтраница в Facebook
Группа ВконтактеГруппа Вконтакте
Наш канал на YouTubeНаш канал на YouTube
Мы в InstagramМы в Instagram
Мы в Google+Мы в Google+
Мы в ОдноклассникахМы в Одноклассниках



ИТОГИ АКЦИЙ

Отчет по мероприятию в гипермаркете Глобус.


 Отчеты

Учреждение: МОУ "Талдомский детский дом"

Дата поездки: 18.01.2015

18 января, утро, послепраздничное настроение легкой усталости. Перед рестораном KFC в Балашихе останавливается автобус, из которого выходят один за другим чуть сонные с дороги ребята из Талдомского детского дома и с улыбками шагают обниматься с уже ожидающими их волонтёрами.
Проходят в зал, часть которого отгорожена специально для них. Уютно, светло, все украшено шариками. Очередной новогодний праздник для ребят из детского дома? Отнюдь. Сегодня старт программы «Профориентирование» в 2015 году. И как же мы все были рады именно такому старту, спасибо талантливым гостеприимным людям из KFC!

От приветствий немедленно перешли к делу. Сначала рассказ о международной компании с огромной сетью ресторанов во всех уголках мира. И сразу же - подробный инструктаж по технике безопасности, знакомство с высокими стандартами и требованиями к порядку, гигиене сотрудников, условиям хранения продуктов. Сопровождали сотрудники компании, управляющие ресторанами.

Ребят облачили в спецодежду, распределили на пять участков работы.

На каждом из участков ребята успели составить беглое впечатление о сути работы ресторана быстрого питания: просеивали муку, опускали курицу в масло для жарки, собирали бутерброды, готовили салаты, ознакомились с работой кассы. Попутно инструктора обращали внимание детей на то, какие навыки из школьной программы действительно остро необходимы для работы.

Каждому из сотрудников, рассказали детям, в ресторане подбирают работу оптимально подходящую под его вкусы, темперамент, способности. Так самые активные, «скоростные» сотрудники обслуживают окошко для выдачи заказов автомобилистам. В компании высокие требования к качеству обслуживания клиентов. Время ожидания заказа не может превышать 5 минут.

В конце мероприятия все ребята были награждены сертификатом о прохождении начального инструктажа и для каждого у организаторов нашлись особые слова: кого-то отметили за внимательность, кого-то за отличную работу на кухне.

На месте наших ребят, без сомнений, захотел бы оказаться и любой из взрослых - это было очень захватывающее путешествие «за кулисы». «Дети дружно рассказывали по окончанию, что непременно в KFC и хотели бы работать после выхода из учреждения. Я бы, честно говоря, тоже не отказалась» - примерно такие слова говорили все сопровождавшие волонтёры.

Благодарим компанию KFC Дмитрия Степина за возможность организации таких экскурсий.
Мы убеждены, что это действительно вдохновляющий опыт, который поможет мотивировать детей на учебу и серьезные размышления о будущем.

 

Обсуждение на форуме

[Все отчеты...]

Написать нам

Сделать пожертвование детям-сиротам
АКЦИИ

АКЦИЯ КРЫШЕЧКИ

 СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ
   Подробнее...
 
 НУЖНЫ ВОЛОНТЕРЫ
   Подробнее...
 

СИСТЕМА ПРАВОПИСАНИЯ

Система Orphus

© Копировать материалы с сайта можно только с письменного разрешения администрации www.otkazniki.ru

 

 

Rambler's Top100   Проект при поддержке компании RU-CENTER